A Síndrome de BOREOUT - Tédio no trabalho.
Boreout: quando não há nada para fazer no trabalho
A síndrome de boreout pode ser considerada o oposto do burnout. A expressão é derivada da palavra em inglês "boring", que significa algo entediante. Portanto, trata-se de uma desmotivação profunda e contínua no trabalho. Geralmente, ocorre quando o profissional não se sente estimulado em suas atividades, não vê propósito em suas funções ou não tem o que fazer.
Esse estado emocional também leva à queda na produtividade, pois o funcionário se torna indiferente e executa somente o necessário. Também afeta a relação com a equipe, o que influencia os resultados empresariais.
"Ela acontece quando a pessoa tem uma baixa demanda ou carga mental relacionada ao ambiente de trabalho. Causa apatia e falta de interesse, mas vale destacar que não tem a ver com preguiça. Esses comportamentos refletem uma falta de propósito com as atividades do ambiente de trabalho", diz Christiane Ribeiro, psiquiatra e diretora da ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria).
Entre os sintomas de boreout, estão:
Irritabilidade;
Frustração;
Falta de motivação;
Ansiedade;
Dificuldade de concentração;
Sentimento de fracasso;
Oscilações de humor.
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