A Síndrome de BOREOUT - Tédio no trabalho.

Boreout: quando não há nada para fazer no trabalho

A síndrome de boreout pode ser considerada o oposto do burnout. A expressão é derivada da palavra em inglês "boring", que significa algo entediante. Portanto, trata-se de uma desmotivação profunda e contínua no trabalho. Geralmente, ocorre quando o profissional não se sente estimulado em suas atividades, não vê propósito em suas funções ou não tem o que fazer.

Esse estado emocional também leva à queda na produtividade, pois o funcionário se torna indiferente e executa somente o necessário. Também afeta a relação com a equipe, o que influencia os resultados empresariais.

"Ela acontece quando a pessoa tem uma baixa demanda ou carga mental relacionada ao ambiente de trabalho. Causa apatia e falta de interesse, mas vale destacar que não tem a ver com preguiça. Esses comportamentos refletem uma falta de propósito com as atividades do ambiente de trabalho", diz Christiane Ribeiro, psiquiatra e diretora da ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria).

Entre os sintomas de boreout, estão:

Irritabilidade;

Frustração;

Falta de motivação;

Ansiedade;

Dificuldade de concentração;

Sentimento de fracasso;

Oscilações de humor.